参考给定资料,围绕“城市的温度”这一主题,联系实际,自拟题目,写一篇议论文。(50分)

要求:

(1)自选角度,立意明确;

(2)内容全面,结构完整;

(3)思路清晰,语言流畅;

(4)总字数800-1000字。

以人文之光点亮城市温度新图景

城市不仅是钢筋混凝土的森林,更是千万人共同编织的生活图景。从社区治理到教育公平,从科技赋能到人文关怀,"城市的温度"体现在对每个个体需求的精准回应,对共同价值的执着追求。这种温度既需要制度创新的托举,也需要人文精神的滋养,更需要社会各界的协同发力。

共建共治共享:基层治理的温度实践
H街道的治理创新印证了"众人拾柴火焰高"的真理。面对Z小区校门拥堵的"老大难"问题,街道并未简单更换物业,而是创造性地构建"四方议事机制",汇聚社区党支部、业委会、物业和居民合力。材料中「社区治理共同体成员针对整修资金筹措进行会商,最终业委会出资10万、物业出资3万,剩余部分由社区公益金补足」的实践,展现了多元主体协同治理的智慧。当600平方米的苗圃蜕变为生态共治园,当破旧校门焕发新生,我们看到的不仅是环境改善,更是居民从"旁观者"变为"主人翁"的治理温度。

科技赋能:数字时代的温情脉脉
大数据技术让城市治理既有精度更有温度。H街道通过「数字地图实时汇聚人、地、事、物数据」,精准捕捉0-3岁幼儿分布,提前三年规划幼儿园建设;「老年证办理提示短信自动发送,证件送上门」的服务,让科技突破时空限制。正如材料所述「大数据像无形的手,打通公共服务最后一米」,这种智慧治理模式将冷冰冰的数据转化为暖心的服务。而在L县一中,网络直播课堂打破地域壁垒,让「93%的本科上线率」背后,是科技推动教育公平的温度传递。

包容发展:城市文明的温情底色
S市快递员小王的蜕变史,折射出城市对奋斗者的深情拥抱。从「被拦在门外的刺痛」到「积分入户政策的温情」,从「月薪2000元的边缘职业」到「管理岗位的上升通道」,城市用制度创新为每个追梦人铺路。正如材料中「蓝色帐篷下的免费冰柜」「市民卡多功能服务」等细节所示,城市的温度不仅在于高楼大厦的光鲜,更在于对每个平凡生命的尊重。BD药业「赠药数量超过销售数量」的善举,同样诠释着企业反哺社会的责任担当。

城市的温度,是社区议事厅里的民主协商,是直播间里跨越山海的同频课堂,是快递员手中传递的温暖包裹。这种温度需要持续的制度创新来维系,需要科技力量来加持,更需要每个市民共同呵护。当我们在追求城市发展的速度时,更要守护好这份直抵人心的温度,让每盏灯火都有归处,让每个梦想都能生根发芽。

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