“给定资料5”中提到,“在企业发展的过程中,经营管理只是企业的骨架,文化才是一个企业的血脉,灵魂”,请你根据对这句话的理解,联系实际,自拟题目,写一篇文章。(70分)
要求:
(1)自选角度,立意明确;
(2)思路清晰,语言流畅;
(3)参考“给定资料”,但不拘泥于“给定资料”;
(4)总字数1000—1200。
以文化铸魂 塑企业长青之基
企业的生存发展既需要管理制度的刚性支撑,更离不开文化基因的柔性滋养。正如材料中企业家所言:"经营管理只是企业的骨架,文化才是一个企业的血脉、灵魂。"在全球化竞争日益激烈的今天,中国企业正以文化为纽带,在传承与创新中探索独特发展路径,构建起兼具生命力与竞争力的商业生态。
文化基因孕育创新动力,铸就企业核心竞争力。中华文明五千年积淀的文化智慧,为企业创新提供了丰沃土壤。材料中的家电企业将"仁、义、礼、智、信"写入企业价值观,在开发欧式洗碗机时突破性地融入中式结构创新,正是传统文化与现代科技碰撞出的智慧火花。Q集团俄罗斯分公司通过本土化翻译团队重构文化表达方式,让《中国共产党为什么能》等著作畅销海外,印证了文化融合创新的强大生命力。这种根植文化土壤的创新,使中国企业在国际竞争中形成独特优势,如陈教授所言"走出从模仿到引领的发展轨迹"。
文化传承塑造品牌价值,构建差异竞争护城河。在工业化大潮中,林家筷子坚持**"做小做精,走个性化精品化路线"**,用三代人的匠心守护传统工艺,将每双筷子打造成兼具实用价值与艺术价值的文化载体。这种文化坚守不仅赢得市场认可,更让传统技艺焕发新生。正如小林在传承中创新时所说:"在前人基础上留新痕迹,手艺才能历久弥新"。当企业将文化积淀转化为品牌内核,就能在标准化工业产品之外开辟出独特价值空间,形成难以复制的竞争优势。
文化生态驱动持续发展,激活经济增长新动能。H市夜间经济的繁荣印证了文化引领的乘数效应:24小时书店构建知识共享空间,文化沙龙激活消费场景,传统美食焕发新活力,形成了"食游购娱"的完整生态圈。这种文化驱动的经济模式,不仅创造了27%的劳动生产率提升空间,更通过错时就业机制缓解社会压力。小邱企业从"西方管理信徒"到探索中西合璧模式的转变,展现了文化融合对企业可持续发展的支撑作用,印证了"政策质量决定发展质量"的深刻内涵。
站在新的历史方位回望,从林家作坊的刻刀到智能家电的芯片,从丝绸之路的驼铃到"中国书架"的墨香,文化始终是贯穿中国企业发展的精神密码。当企业将文化传承融入创新血脉,用价值坚守铸就品牌灵魂,以生态思维构建发展格局,就能在时代浪潮中锚定航向。未来的商业竞争,必将是文化底蕴的深度较量。唯有让文化之魂深植企业肌理,方能在百年未有之大变局中,书写属于中国企业的长青传奇。